Сотрудники Фонда вместе с детьми собственноручно изготовили открытки и написали пенсионерам письма. Вручение открыток вызвало у старшего поколения массу позитивных эмоций: пожелания, написанные от руки, особо ценны в эпоху повсеместного использования компьютеров.

Фонд активно занимается организацией и развитием корпоративного волонтерства среди своих сотрудников, старается привлечь сотрудников ОАО «РЖД» и совместными усилиями совершать пусть небольшие, но подвиги в волонтерском движении социального направления.

Основная деятельность Фонда – материальная поддержка неработающих пенсионеров железнодорожной отрасли. Мы понимаем, что этих средств не всегда достаточно – сказываются и проявляющиеся с возрастом заболевания, и рост цен. Именно поэтому, прежде чем предлагать какую-либо помощь своим подопечным, представители Фонда решили познакомиться с ними лично и выделить тех, кто находится в некой зоне риска.

Выбранная фокус-группа – это одинокие представители старшего поколения, имеющие весомые проблемы со здоровьем и/или морально-психологическим состоянием.

Наше общение продемонстрировало, что большинство смогли более или менее приспособиться к ограниченным материальным возможностям. И гораздо больше им не хватает простого человеческого общения, чувства нужности и важности. Многие пенсионеры практически не выходят на улицу и нуждаются в сопровождении на прогулку, в аптеку, поликлинику и т.д. Каждый из подопечных с радостью делился своими историями личной жизни и трудовым опытом.

Также у сотрудников Фонда сформировалось понимание, какие инструменты и ресурсы необходимы для качественного и эффективного оказания нематериальной помощи.

Корпоративное волонтерство имеет множество положительных сторон: для самих волонтеров/сотрудников волонтерство способствует личностному росту, реализации своего потенциала и социальной ответственности, помогает проявлять активную социальную и гражданскую позиции.

Следующий этап – составление анкетного опроса сотрудников Фонда и ОАО «РЖД» с целью определения степени добровольческой активности и последующая реализация самой анкеты.

15 Ноября 2017

Назад